2025年9月4日，海南师范大学人事处在田家炳教育书院104教室组织召开全校高层次人才服务专员培训会议暨业务能力竞赛活动。本次活动旨在进一步提升学校人才服务工作的专业化、精细化水平，强化各二级学院人才服务专员的政策理解力、业务执行力和团队协作力，为学校高质量发展和海南自由贸易港建设提供坚实的人才支撑。各二级学院人才服务专员踊跃参与，活动现场气氛热烈，成效显著。
一、聚焦政策解读，提升专业服务水平
培训环节紧紧围绕与高层次人才密切相关政策展开，内容充实、针对性强。首先，培训会解读了《海南自由贸易港享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单管理办法》，从政策背景、适用对象、认定标准、申报流程、材料要求和常见问题等方面进行了系统梳理和深入讲解。通过学习意识到该政策是海南自贸港吸引高端紧缺人才的重要举措，精准协助符合条件的人才享受政策红利，是提升学校引才竞争力的关键。
其次，针对我校《2025年海南师范大学考核招聘高层次人才公告》的注意事项进行了详细说明，包括招聘应聘条件审核、考核程序规范、材料报送要求等，特别提醒专员须严格把关、依法依规操作，确保招聘工作公开、公平、公正。
二、以赛促学强技能，以学促用砺精兵
为进一步激发团队活力，本次培训设置了“人才服务专员业务技能竞赛”环节。竞赛围绕政策熟悉度、情景应对能力、服务规范意识等内容，人才服务专员们灵活运用所学知识，展现出良好的问题解决能力。此次比赛充分展现了我校人才服务队伍的专业素养，也为学校参加海南省第三届高层次人才服务联络员技能大赛做好准备。
三、颁发聘书明责任，强化使命勇担当
活动的最后一项议程是人才服务专员聘书颁发仪式。学校人事处代表学校向各二级学院人才服务专员正式颁发聘书，并寄语全体专员要以此次培训和竞赛为新的起点，切实履行好“人才服务第一责任人”的职责，做到“政策精通、响应及时、服务暖心”，真正成为广大高层次人才信赖的伙伴和助手。人才服务专员纷纷表示，通过此次系统培训和实战竞赛，不仅深化了对人才政策的理解，提升了业务能力，更增强了服务的使命感和团队归属感，今后将以更高的标准服务好学院人才，助力学校招才引智工作再上新台阶。
人事处相关负责人表示，将以此次活动为契机，持续跟进人才服务专员的工作表现，定期开展培训和交流活动，不断优化人才服务流程，确保每一项人才政策都能够精准落地，每一位高层次人才都能够得到贴心服务。同时，也将积极探索建立人才服务专员考核机制，激励专员们不断提升自身业务能力和服务水平，为海南师范大学和海南自由贸易港的人才高地建设贡献力量。
本次活动是海南师范大学深化人才发展体制机制改革、优化人才服务生态的一项重要举措。未来，学校将继续创新人才服务模式，完善人才服务链条，强化队伍建设，不断提升人才的获得感、归属感和成就感，为推动学校学科建设、科学研究和人才培养高质量发展，以及服务海南自由贸易港建设提供更加坚实的人才服务保障。
