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海南师范大学人事处会议纪要
2020年3月23日
主题：人事处2019年年度考核
2020年3月23日下午，人事处负责人罗璠主持召开人事处会议，组织开展2019年年度考核工作。会议纪要如下：
一、考核的形式与流程
为更好地推行学校2020年二级单位目标管理绩效考核工作，人事处决定在2019年年度考核中进行试点，使用《海南师范大学机关教辅部门目标管理绩效考核评分表》予以评分推优。
罗璠详细解读了评分表中的指标项目内容和观测点，指导大家如何进行合理公正地评分，并解释最终得分的核算办法。
二、工作述职
人事处成员就2019年工作情况进行述职，重点介绍本年度工作中的创新点和亮点。
三、推选评优
罗璠就推选评优工作提出三点要求：
（一）大家要客观公正、实事求是地对同事进行评分。
（二）人事处每项工作都很重要，每个人的工作也相当出色。由于推优指标数有限，只能推选出相对更加优秀的人员，希望大家摆平心态。
（三）评选既是肯定也是促进。肯定2019年工作出色的人员，同时促进大家在2020年工作中取得更好的成绩。
主持人：罗璠
参加人员：罗璠 鲁安 符桑岚 王丽君 罗月桂 黄海卫 罗丽彤 陈春若 胡润华 陈月珺 席雪萍 颜瑛 李娴
记录人：李娴
